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水投集團黨委關于設立善行義舉四德榜的通知

        發布時間:2018-07-11 18:39:52         

青苹果yy4808集團公司各部門、分公司:

      為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,扎實推進社會主人核心價值觀建設,全面加強四德建設,鞏固提升精神文明創建成果,根據水利廳黨委的安排部署,集團公司決定設立善行義舉四德榜。現將具體實施方案通知如下:

 一、指導思想

       以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線,以社會主義核心價值觀體系為根本,遵循思想 道德建設規律,堅持黨的群眾路線,發揮群眾主體作用,員工自我教育與組織培育引導相結合,通過推進善行義舉四德榜建設,積極培育和踐行社會主人核心價值 觀,大力弘揚水利行業精神,引導和激勵廣大員工以先進模范人物為榜樣,營造厚德篤學、貶惡揚善、自尊自律、理性向上的良好風尚,為加快水利現代化建設提供 道德支撐和精神力量。

二、建榜內容

      善行義舉四德榜圍繞家庭美德、職業道德、社會公德、個人品德四個方面,突出社會核心價值觀內涵要求,對員工善行義舉張榜展示。善行義舉榜設置在集團公司《水投》報和水投二級網站。按照孝、誠、愛、仁的分類標準,就四德某項內容建榜。將先進典型的照片和事跡張貼在四德榜上。

(一)家庭美德。以孝老愛親為切入點,主要內容包括敬老愛老、長幼有序,夫妻和睦、相互忠誠,鄰里團結、守望相助等情況。上榜公示以“孝”為核心,如孝敬父母給多少錢、回家幫助父母做什么、在單位表現怎么樣等。

(二)職業道德。以誠信建設為切入點嗎,主要內容寶庫奧愛崗敬業、誠實守信、清正廉潔、辦事公道等職業操守。上榜公示以“誠”為核心,忠誠事業、忘我工作、追求卓越,誠實勞動、誠信待人。

(三)社會公德。以培育愛心、維護公序良俗為切入點,主要內容包括文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環境等行為。上榜公示以“愛”我核心,關愛他人、互助友愛,愛護環境、衛生整潔,熱心捐贈、無償獻血等。

(四)個人品德。以 涵養正氣、履行責任為切入點,主要內容包括愛國勵志、好學上進、團結友善、修身律己等。上榜公示以“仁”為核心,知榮辱、分是非、變美丑,感恩父母、感恩 組織、感恩社會、感恩國家、感恩自然,以積極向上的心態對待他人、工作、社會,自覺履行在家庭、崗位和社會應盡的責任和義務。

三、工作流程

青苹果yy4808(一)知榜:宣傳動員階段。集團公司通過召開動員會等形式,讓廣大員工明白社會主義核心價值觀對個人層面的具體要求即“愛國、敬業、誠信、友善”。通過《水投》報和水投二級網站說明立榜的要求、目的和意義。

(二)議榜:確定標準階段。集團公司將廣泛征求各黨支部、工團組織、各部門、分公司意見,討論確定上榜標準及張榜內容設置。

(三)評榜:規范程序階段。各部門、分公司按照上榜內容于九月底前提出上榜候選典型報集團綜合部。集團公司組織評議,形成初步意見,經黨委會審核后公示,評議結果確定后上榜,并上報水利廳黨委。

(四)上榜:制作公示階段。集團公司黨委對審定的“善行義舉榜”上榜典型張榜展示。并適當給與一定獎勵。

(五)用榜:注重實效階段。集團公司將把評議“善行義舉榜”納入員工教育培訓計劃,用典型教育引導員工。

(六)管榜:形成常態階段。要通過逐級篩選、收集各類典型,建立起先進典型儲備庫,完善先進典型報批、宣傳推廣、回訪幫扶等制度。要通過廣泛組織道德主題實踐活動,發現培養更多典型,及時維護、更新、完善相關內容,建立起動態管理制度。

四、工作要求

(一)提高認識,落實責任。建立善行義舉榜是一項系統工程,知榜、議榜、上榜、用榜、管榜,每一個環節都需要大量細致的工作。建榜不易、堅持更難、重在制度、貴在堅持。集團公司綜合部負責具體工作,納入精神文明建設考核中。

(二)廣泛宣傳,典型推進。集團各黨支部、工團組織每年選樹1-2個典型,在《水投》報和水投二級網站開設“四德”榜對先進典型進行宣傳,利用微博、微信、QQ群等方式,宣傳活動開展情況以及涌現出的好經驗、好典型,展示員工隊伍的良好風貌。



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